優秀的員工是大醫生技最堅強的基石，我們重視且珍惜大醫團隊的每一份子，不只是建立一個服務品質良好、效率高、負責任的團隊，同時也讓每一位員工都帶著愉快的心情堅守崗位，並守護好自己的家庭與伴侶。
大醫生技人才招募計畫透過新進員工訓練、員工關懷、員工分紅、調整適任職位、調整薪資結構及專案留才計畫等，增加表現優異員工的留任率，並為適任的員工提供順暢合理的升遷管道。
